Guide du bénévole

Politique du bénévolat de l’Association « Au P’tit Plus »

  1. Sens et valeurs de l’engagement bénévole
    Le fonctionnement d’Au P’tit Plus repose exclusivement sur la participation de personnes bénévoles. Cet engagement au sein de l’association est porteur des intentions et valeurs suivantes:
  • permettre la réalisation des buts de l’association ;
  • véhiculer les valeurs de partage (temps, compétences), de solidarité et de gratuité ;
  • s’inscrire dans une dynamique de relations interpersonnelles, d’appartenance à un groupe et de reconnaissance ;
  • enrichir un lien social et son développement au sein et à l’extérieur de l’association ;
  • être source d’enrichissement personnel et s’inscrire dans une ambiance de bienveillance mutuelle ;
  • être reconnu et attesté sous la forme d’une attestation. En contrepartie,  la personne bénévole s’engage :
  • à respecter le cadre défini par l’association (charte, descriptifs de fonctions, etc…);
  • à respecter les conditions d’engagement convenues lors de la signature de la « convention d’engagement bénévole »,
  • à se référer à la personne en charge de la coordination du bénévolat pour toute question dépassant le cadre de ses compétences.
  1. Fonctionnement du bénévolat au sein de l’association

    Engagement d’une personne bénévole

  • Le bénévolat est formalisé par une « convention d’engagement bénévole » signée par les deux parties ; elle définit les engagements réciproques des personnes bénévoles et de l’association, par l’intermédiaire de la personne chargée de la coordination du bénévolat.
  • Un entretien préalable permet de clarifier les attentes respectives, les disponibilités et le cadre de l’engagement.
  • Un temps d’essai (4 périodes d’engagement) permet à chacun-e de vérifier l’adéquation de l’engagement. Il permet également un temps d’apprentissage relatif au fonctionnement et aux activités attendues.
  • La signature de la convention formalise l’engagement ainsi que le temps mis à disposition pour ce service. Elle peut être dénoncée en tout temps par la personne concernée et en cas de comportement inadéquat, après discussion et décision du Comité.
  • Les mineurs peuvent s’engager bénévolement, à partir de l’âge de 16 ans. L’accord écrit des parents est requis

    Suivi et coordination
  • Un-e ou plusieurs coordinateur-trice-s organisent et assument le suivi et le soutien des bénévoles.
  • Régulièrement, ils réunissent le groupe pour un moment d’échange, pour faire le point sur les possibles questions et envisager des améliorations ou adaptations nécessaires.

    Aspects financiers
    :
  • Seuls les frais kilométriques pour le ramassage de la marchandise chez les distributeurs sont remboursés par l’Association, à raison de -.70 cts/km.
  • L’association ne couvre pas les frais en cas d’accident. En telle circonstance, la personne engagée active son assurance privée et une discussion a lieu avec le comité.